קורס בסיסי להכשרת מנהלי יחידות שיקום
על הקורס
פיתוח יכולת הניהול הינה נקודת מפתח ביכולת הצמיחה של העובד לתפקידי הניהול וביכולת הצמיחה של הארגון להשגת החזון והיעדים שהוא מציב לעצמו. הקורס מיועד להקנות למשתתפיו מיומנויות ניהול בסיסיות והבנה של תפקיד המנהל במערך השיקום בבריאות הנפש, כמוביל, ומקדם תהליכי החלמה ושיקום במסגרתו.
הקורס כולל 4 חטיבות לימוד מרכזיות, כאשר לאורך כל הקורס קיימת התייחסות לתפקידו של המנהל כמומחה, מוביל ומקדם תהליכי החלמה ושילוב במסגרת:
- עקרונות בניהול ומנהיגות כולל התייחסות לסגנונות ניהול אישיים.
- תכנון וארגון כולל כתיבת תוכנית יעדים שנתית ממנה נגזרת תוכנית הפעולה
- ניהול צוותים בסביבת עבודה דינאמית.
- ניהול מבוסס ערכים מקדמי תהליכים של שילוב והחלמה
בהתאם לנוהלי משרד הבריאות, קורס זה מהווה תנאי לעבודה כמנהל יחידת שיקום במערך השיקום בבריאות הנפש בקהילה ולמנהלים/רכזים קורס מקדים לקורס הדרכה (Supervision) בשיקום.
על כל מנהל יחידת שיקום לעבור את הקורס הייעודי לתפקיד זה בתוך 3 שנים ממועד כניסתו לתפקיד
מטרות הקורס
- פיתוח מיומנויות ניהוליות והכרות עם 2 מודלים ניהוליים לפחות
- גיבוש זהות ניהולית
- הסטודנט ילמד לפחות 2 כלי עבודה ניהוליים ויעשה בהם שימוש במהלך הקורס.
- העמקה בתכנים מתקדמים של החלמה ושיקום
- הסטודנט יעמיק את הבנתו בתפקיד המנהל כמוביל ומקדם תהליכי החלמה ושיקום במסגרת שיקומית בקהילה וידע לנהל שיח עם עובדיו, צרכני השירות שלו והמשפחות בשפת ההחלמה
- יצירת מרחב משמעותי ללמידת עמיתים
מבנה הקורס
הקורס כולל 20 מפגשים, בני 6 שעות אקדמיות כל אחד, כאשר בשעתיים האחרונות תתקיים סדנת הדרכה בשתי קבוצות.
משתתפים
הקורס מיועד ל-30 מנהלי יחידות שיקום שונות בבריאות הנפש בקהילה המוכרים ע”י משרד הבריאות.
דרישות הקורס
- נוכחות חובה ב 90% מהשיעורים.
- הגשת אירוע ניהולי בקבוצת ההדרכה וניתוחו
- הגשת עבודות לאורך הקורס הכוללות התייחסות למאמרים וחומרים תיאורטיים רלוונטיים.
- הגשת עבודת סיכום קורס
תנאי הקבלה
- מנהל יחידה שיקומית בפועל במשך שנה לפחות (שנה כמנהל בפועל או עובד מקצועי במשך לפחות 3 שנים שנכנס זה עתה לתפקיד מנהל מסגרת).
- 3 עובדים לפחות תחת אחריותו ו/או לפחות 20 מתמודדים מצויים בטיפולו.
- כמות המשתתפים בקורס מוגבלת, הזדרזו להירשם.